联合大学应用文理学院历史系,李恒颖
个人知识管理的课程结束了,上完这一个学期的课程,我感觉最大的收获就是得到了一种新的理念————分享。
整个课程围绕着这个主题展开,首先是seci模型的引入,那个松下面包机的故事给我留下很深的印象,说说我个人对于seci的理解:简言之,seci就是由个人到集体,再由集体反馈到个人的过程,这个过程集合了众人的智慧、经验、技巧、能力特质和教训等等,这就大大提高了学习的效率和学习的广度。这个模型给我很大的启发,我首先想到的是我的社团,我是我们学校京韵文化社的社长,我们社团的活动主要是关于北京和北京文化的体验和学习~~说白了就是玩北京,但是在组织社团的过程中,我才体会到经验的分享的重要性,比如计划出行的过程,大家可能拥有的关于不同景点的游历经验和自己熟悉的景点信息,在计划活动时就要充分共享这些信息,这样才能制定出经济实惠而又顺心的出行计划,在下学期的社团活动中,我打算利用seci模型,给社员发调查表,开讨论会,一起开发我们这个社团,把社团活动内容深化研究下去,看看有没有更优秀的活动主题,我想用这样的方式一定可以更好的使每一位社员在社团中得到自己理想社团生活。
关于网络2.0的概念也是我的一个重要收获,老师所说的这个网络的革命性改变以前一直没有注意到,这种新的使用方法的确要比以前的效率大大提高,原理就是前面的说道的seci,而这个其实就是seci理论的使用平台,我申请了Gmail,加入了Googlegroup,虽然还没有切实的着手使用(我想假期会开始使用的,现在时间比较紧),但是我对此很看好,这个东西潜力无限啊,只要好好适应之后,真的就会带来学习方法的革命~~~想想都兴奋!!呵呵~不过应该也会经历一个痛苦期吧,就是老师说的知识的分类整理期,到时再克服吧~~
还有就是一些小组活动的体会,说说我的看法,我个人觉得小组活动还有可改善的地方,当然活动的目的主要是让大家体会分享的重要性,但我感觉还可以搞得再有趣一些···具体怎么有趣我没有太好的意见,不过如果固定团队,用一些具有竞争性对抗性的主题可能会使活动更加有意思吧~~另外活动的形式新颖一些或者多样一些可能会更有趣~~
最后说说我对老师推荐的七个习惯的看法。首先这本书我没看过,但是听老师介绍之后感觉这七个习惯还是挺有建设性的,我觉得老师最后几节课比较像成功学那个方向o(>﹏<)o~~之前我也读过一些成功学方面的书,比如人性的弱点一类的,西方这方面的书有很多,如果去图书大厦一层会挑花眼的···我觉得这类书中有很多分得比较细致的操作性心理调整模式,但是使我最终受益的是另一种模式的思想———整合抽象式调整~~这里我给大家推荐一个作者:克里希那穆提,他是印度人,他的思想非常东方,非常整合,下面我给大家分享一段他书中的段落:
《从无知和悲伤中解脱》
我们带着希望和恐惧倾听,我们寻求别人的光明,而不是在警觉的被动状态中去了解。
如果那个解脱者能满足我们的欲望,我们就接受他;如果不能,我们就继续寻找令我们满意的人;我们大多数人渴望的是不同程度的满足。不过,重要的并不是如何认出谁是解脱者,而是如何了解自己,在此生和来生都没有权威能给你有关自己的知识。
没有自知,也就不能从无知和悲伤中解脱。
冰山一角,如果有兴趣大家可以到网上搜搜看,我推荐看书的话一定选华东师范大学出版社的翻译的版本,理由是这个出版社的翻译比较准确,润色也恰当,比较尊重原书的风格和章节安排~~最不推荐的群言出版社翻译的版本,原因是翻译得比较生硬,有些概念还翻译不准确,胡因梦的版本也有些断章取义,也不太推荐,有能力的同学最好看英文原文(我看他的书有4年多了,这是一些经验谈)。
最后感谢老师这么多节课细心的讲解,老师的良苦用心我们都能体会,希望这门课程能够给更多的人带来学习观念上的革新,希望越办越好,祝老师和所有同学身体健康,合家幸福!提前祝圣诞快乐!!