February 10th, 2009 § comment 0
晚上花了不少时间和精力，还做了一些使用体验功能类比分析，向youku投出了一份简历，感慨，找工作实在不易！找工作就是这样，每个环节都不能马虎，不同的工作有不同的需求，而不同的需求造就了一个人多元化的简历，认真谨慎，精益求精！
刚刚加入求职大军，眼前的困惑还是很多的：
职业定位？
工作经验？
……
求职的过程也是一个再次深度检视、发现自我的过程，更是一个不断学习的过程，用心体验，仔细观察，虚心学习！
但是，找工作归找工作，现在的大部分精力还是放在论文和SLL上，戒焦戒躁，踏踏实实，勤勤恳恳，知道自己的定位在哪里。最后送上自己一句话：两手都要抓，两手都要硬！
February 7th, 2009 § comment 0
回北京的第三天，正在慢慢的进入应该属于自己的生活节奏，也感受到了更大的生活压力
找一份可以顾得上自己基本生活的兼职工作，继续自己的事业，尽自己所能，给自己打气！
国展招聘会
update:
犹豫中匆忙参加了研三以来的第一场招聘会，毫无准备，甚至连一份个人简历都没有制作。
参会基本情况：
1.会展中基本上没有看到和自己专业方向相关的招聘信息
2.大多数招聘岗位对学历和专业方向都没有严格限制，更多看中的是工作经验与工作经历
3.预料之中的人山人海，大多数求职者也都很迷茫
也谈几点收获：
1.有关简历。
a. 一定事前准备，带上个人简历参加招聘会（貌似是废话，但是这种事情就在我身上发生了）。虽然很多公司提供简历填写表格，但带着个人简历去参加招聘会是毫无疑问的（指望一张嘴打天下，自己也太牛叉过头了囧，虽然自己主要是想去接触一下市场，接触下hr，但必须承认，两手空空让自己错失了几个可能的工作机会）
b. 简历的撰写。求职的时候简历内容不需要很多。我在查看展台招聘信息，和HR交流的同时也比较在意求职者手中的简历信息。一位北理计算机专业研究生的简历给了我较深的印象，原因在于我只是简单的扫了一眼就明白了这位同学的基本信息，工作经验，特长，以及她在实习中给单位带来的绩效，简约明了。而且这位话语不多，表达能力一般的大姐在当场就获得了面试机会，这就是简历的作用！
c.简历的多样化。求职意向不同，简历的侧重点也不尽相同，可以多准备几份，但这是建立在对自己求职意向，工作能力特点深入分析的基础上的。如果当时没有准备，可以像招聘方索取一份求职简历表格，个性化有方向性的填写。
2.仔细查阅会刊。进入会场会通常会免费发放一份会刊，拿到会刊后千万别急，仔细阅读并标记出自己有意向的公司展台，然后再进入会场。不一定只看这些公司，但是千万不要露过！自己犯下的错误：简单翻看下会刊发现没有多少专业相关工作后就很无所谓的在会场中东走西闯，很快就精力消耗殆尽，开始走马观花似的旁观走过场。离开招聘现场后才听其他同学说有一些可能适合自己的岗位……
3.和HR的沟通：自信，趁势追击。碰到一个很奇怪的现象，和一个展台的hr沟通时，发现他对这个工作也缺乏较深入的了解，对我的问题回答有些模糊，这是我未曾预料的，当时也就没有继续深入交流，事后想想这应该是一个表现自己的大好机会，错过了，实在可惜！
4.关于自己的求职意向。说实话，自己刚刚开始找工作，还没有明确的目标，参加这次招聘会的目的也是为了明晰自己的认识和方向。一次招聘会的经历与思考虽然不多，但在这方面多多少少有了些想法，继续努力
疑问：
如何让简历更加简单明了？如何更有效的突出自己的工作能力和工作效果？
今天也是自己的阳历生日，happy birthday, good luck！
