如何管理自己，可能是很多人在不断地努力追求的一种生活和行动。我也在这条路上蹒跚学步。
我一直都非常渴望能够做好自我的管理，但是事情并不那么容易。我在这条路上有一点点心得体会，希望跟在这条路上探索行走的朋友们做个分享和交流。
关于个人管理的博客、文集、图书，还是很多的，比较经典的如“褪墨”http://www.mifengtd.cn ，“小强的时间管理博客”http://www.gtdlife.com/，如柯维的《高效能人士的七个习惯》。英文的如“褪墨”中有一组翻译文章“简单做（Zen to do）”来自“Zen Habits”http://zenhabits.net 。
我把自己所经历的个人管理，分为以下几个阶段。
第一个阶段：“慕道”
在这个阶段，我有的更多是意愿，即更多的是希望自己能够进行个人管理。但是，对自己究竟要管理自己什么的目标，不清楚，如何管理，也不清楚。由于有“个人管理”强烈意愿的驱使，所以从阅读开始，阅读博客文章，阅读相关图书等，学习了很多别人的经验。 但是，如何借鉴别人的经验，来管理自己，这个变迁的过程并不简单。例如时间管理的四相限法则，书上的规则写得很清楚，但是真正自己去行动落实时，并不像书上说的那么容易。 我个人处在这个阶段，经历的时间比较漫长，整个过程中也比较迷惑。因为，一方面感觉书上文章上的方法明明白白都写得很清楚，另一方面又感觉自己实践不出来。我当时的实践，只能停留在一些具体工具使用管理技巧上的提升，如怎么更有效地管理Gmail邮箱，或者怎么更有效地提升微博的使用。 只是到了后来，我才发现自己在这个阶段的真正问题，实际是对自己究竟要管理什么，目标不清楚。
第二个阶段：“觉察”
在我能够对自己做一点个人管理行动的前期，有个重要的阶段，我称为“觉察”阶段。我是用记录的方式，进行觉察，而不是只放在脑袋中想一想。 我是从2013年9月1日开始，我用了两个纸介质的本儿，一个是专门用来记录觉察与孩子相关的一切事，一个是专门用来记录我自己的行为。我基本是每日早晨做觉察记录，即用列表的方式记录昨天一天自己做了什么。 这个过程持续一个多月之后，我在记录时，除了记录做了什么，还加上了当天自己要做什么。 这样的行为习惯，一直到现在都保持着。
第三个阶段：“todolist任务列表”
我在以往阅读个人管理文章过程中，了解到要做个todolist，即任务列表。于是，我也尝试给自己做todolist。 在实践todolist方式的过程中，我发现了很多自己对付不了的问题。 我用了一个简单的todolist软件，把我要做的事情全部地罗列，后来发现这个todolist给我带来更多的是精神压力，因为很多的事情都没有做。另外我发现来自不同项目的所有的todolist任务混在一起，一看我就头大，以致我后来再也不想看这个todolist。 不用todolist软件，我就基本采用手工模式，记录在本子上，只记录当天的todolist，并当天check自己的行动。这样持续了一段时间，我感觉还比较有成效。这个过程中我可以很好地观察自己的行为，有的计划的事情，能够很好地付诸实践，有的却不断地拖拉，这使得我自己有机会分析产生拖拉的可能的原因，并加以对治。
第四个阶段：“GTD”
用简单的todolist软件管理任务列表，让我碰到把来自不同项目的任务混在一起罗列的杂乱感觉，另外很多的任务，由于罗列的时粒度大，我就一直没有行动，拖拉很久，让我心理感觉很不舒服。 后来，我仔细研读了褪墨精选文集中提供的GTD方法（包括ZTD），我就严格按照GTD的方法，并用软件Doit.im把自己管理起来。开始阶段我觉得很爽，因为所有任务都切割成了“下一步行动”模式，另外不同的“下一比行动”可以归属在不同项目属性中。总的来说，进入这个阶段后，我感觉个人管理，比以往上了一个台阶。
第五个阶段：“Trello”
开始实施GTD的Doit.im一段时间之后，我又发现了新的问题，我对自己所做的每一个项目，缺乏一个全局的视角，这个过程特难受。在Doit.im中，我很难把一个项目有效地管理起来。 后来对角巷的蚂蚁分享用Trello做个人的项目管理经验，我就开始尝试，现在用起来，感觉确实很不错。我按不同项目建立不同的项目组织，然后在每一个项目中建立不同的面板（board）来呈现具体项目任务。
以上是我的个人管理发展的过程，虽然我列出了不同的阶段，这些阶段之间不是完全的取代关系。目前，“觉察”、“GTD-Doit.im”、“Trello”，我是同时在并用。
走在个人管理的路上，经历了“慕道”、“觉察”、“todolist任务列表”、“GTD-Doit.im”、“Trello”这些操作阶段。而个人目标探索更为重要，远远超越个人管理的操作意义。
更多关于个人管理中的目标，参见微课
